台銀信用卡 2016 周年慶 過季品出清在會議前,包含民視工會、公視工會、壹電視工會、自由時報工會等受邀進場的工會代表,與其他聲援勞工團體在行政院外抗議,強調拒絕為新「裁量基準」背書,批評「裁量基準」是再開南紡夢時代 2016 周年慶 後門、換湯不換藥,扭曲《勞基法》第36條的規範。台北市產業總工會總幹事陳淑綸表示,《勞基法》36條是例假的「構成要件」,在法律規範上,違反者就要受到裁罰,沒有裁量空間,勞動部提出「裁量基準」已經逾越法律,是假問題。壹電視工會理事長鄭一平也表示,如果行政院長林全邀請勞工團體對談是真的想溝通,就應該在法制內討論,落實母法《勞基法》第36條,而不是一直在法制之外走旁門左道。
【苦勞網記者王顥中、張智琦/台北報導】「七休一」政策究竟怎麼辦?在民國75年內政部的舊函示廢止後原應直接回歸母法,落實「七休一」,但勞動部卻預計提出新函示,從過去函示中的「遇有必要」可彈性挪移休假,調整為增列「裁量基準」,在「特殊原因」下可彈性挪移。勞工團體則主張應直接回歸《高雄SOGO 2016 週年慶 檔期板橋大遠百 周年慶 首七日勞基法》規定,不該再讓行政函示逾越母法,批評勞動部設「裁量基準」是走回頭路。
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